Oktobra lani je bilo na Koroškem delovno aktivnih preko 25 100 oseb, ta številka se še zvišuje, medtem ko so imeli v decembru 2018 na Zavodu za zaposlovanje 2198 registriranih brezposelnih, kar je 9, 4 odstotka manj kot decembra leta prej. Prav tako se je v lanskem letu v evidenco brezposelnih prijavilo 13 odstotkov manj oseb kot v letu 2017. K boljšim razmeram na trgu dela je gotovo pripomogla pozitivna gospodarska rast, se pa vse bolj poglablja strukturno neskladje brezposelnih na nižjih ravneh izobraževanja, največ dolgotrajno brezposelnih je starejših, nižje izobraženih in invalidov, ki jim na Zavodu za zaposlovanje v dolgotrajnih procesih svetovanja poskušajo pomagati k pridobivanju kompetenc in ustreznejše izobrazbe. Kljub temu se delodajalci na Koroškem na veliko ukvarjajo z iskanjem ustreznih kadrov. Jasmina Uršič iz Koroškega urada za delo je v današnji oddaji Koroška pod drobnogleodm pojasnila, da so lani delodajalci povpraševanje podali kar za 4297 oseb. V večini so to poklici v branžah, kjer primanjkuje delovne sile že dlje časa. Od voznikov težkih tovornjakov, delavcev v predelovalni dejavnosti, kovinarjev, tudi delavcev za zdravstveno nego, trgovcev, gostinskih delavcev in drugih. Če je predelovalna in kovinska industrija v ekspanziji in tudi zaradi odliva delovne sile v sosednjo Avstrijo, kjer je zaposlenih okoli 2600 Korošcev, prisiljena zaposlovati tujce, pa so še vedno precej nezaposljivi družboslovni kadri, ki so skoraj praviloma visoko izobraženi. V povprečju brezposelni na zavodu za zaposlovanje ostajajo skoraj 30 mesecev, napovedana nova gospodarska kriza pa lahko poglobi tudi stiske na trgu dela. Vendar so za letos obeti še precej dobri. Kot kažejo makroekonomske analize, naj bi vsaj v prvi polovici letošnjega leta povpraševanje na trgu dela dosegalo lansko, prav tako napovedujejo, da bo brezposlenost na podobni stopnji kot lansko leto. Trendom se bodo prilagajali tudi na Zavodu za zaposlovanje, kjer pa kljub mnogim nezadovoljnim obrazom beležijo tudi dobre prakse in uspešne zgodbe.

KV