26.04.2018
Delavske pravice, višje plače, primerni plačni sistem

Pred praznikom dela, 1. majem se vedno glasno opozarja na delavske pravice. Družba stoji na delu, z delavci pa se ne gre igrati, zato je sindikalni boj toliko bolj pomemben, so besede, ki spremljajo praznik dela, ob tem pa mnogi opozarjajo tudi na številne neprimerne oblike dela, v katerih je delavec zgolj izkoriščan in brez pravic. Vse več je tudi glasnega opominjanja na položaj in pravice delavcev, ki služijo zgolj interesu kapitala, sami zase pa uspejo odtrgati le drobtinice. Plače, ki ne zadoščajo niti za pokritje osnovnih življenjskih stroškov in pokojnine, ki marsikoga po več kot 40 letih poštenega dela postavijo na prag revščine, niso privilegiji, s katerimi bi se lahko hvalili, opozarjajo sindikati, hkrati pa opominjajo tudi na vse več tujih delavcev, ki poskušajo nadomestiti domač kader, slednji pa v želji po večjem zaslužku beži preko meje. Vsega tega smo se dotaknili tudi v današnji aktualni temi, z gostoma Borisom Štrikerjem, predsednikom konference sindikata SKEI Sij Ravne in podpredsednikom sindikata SKEI Slovenije,Vilijem Novakom. Novak izpostavlja uspeh ob pogajanjih za dvig najnižjih plač, ocenjuje, da so se plače dvignile za 4 odstotke. Kot sicer pravi Novak, je stanje v gospodarskih družbah dobro, lastniki in direktorji se hvalijo z dobički, zato bodo sindikati tudi v prihodnje pritiskali na delodajalce in zahtevali predvsem višje plače. Poleg 10 odstotnega zvišanja plač pričakujejo spremembo plačnega sistema tudi v podjetjih skupine SIJ na Ravnah, Boris Štriker pa k temu izpostavlja tudi nadure in praznično delo. Slednje, pravi ni urejeno, zato bodo na republiški ravni poskuašli doseči ustrezen dogovor ali spremembo zakonodaje. Kot še dodaja Štriker, delavci imajo znanje, trdnost in moč, delavci pa zagotovo ne čutijo vsega sijaja, ki ga vidijo njihovi nadrejeni.

 

KV